Europoles bietet Mitarbeitern kostenlose
Kinder-Ferienbetreuung an

[03.08.2010]

Wohin mit den Kindern in den Ferien? Viele berufstätige Eltern und Alleiner- ziehende stehen vor einem Problem, wenn Kindergärten und Schulen während der Ferienzeiten schließen. Viele Paare teilen sich auch ihren Urlaub, um die betreuungsfreie Zeit zu überbrücken.

 

Mit einer Ferienbetreuung können Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen, Beruf und Familie gut miteinander zu verein- baren. Darüber hinaus kann der Urlaub auch gemeinsam verbracht werden.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördern
Das Unternehmen Europoles bietet erstmals zusammen mit dem Bündnis für Familie seinen Mitarbeitern am Standort Neumarkt eine kostenlose Kinder-Ferienbetreuung an. Europoles versteht sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Partner, der seine soziale Verantwortung in der Gesellschaft ernst nimmt.

 

„Kinder und Beruf zu vereinbaren, ist schwierig genug. Mit der kostenlosen Ferienbetreuung möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt unterstützen.“, betont Nicole Sude, Personalleiterin von Europoles. „Mit diesem Angebot fördern wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur.“