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Unsere Leistungen

Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine offene Kommunikationskultur in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute Entwicklungschancen und ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Einzigartig: Unternehmenskultur

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre, die Sie begeistern wird. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Offenheit und Vielfalt, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zum Nutzen aller zu sichern. Wir leben flache Hierarchien und geben unseren Mitarbeitern Freiräume, gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen. Mehr darüber, was uns bewegt, erfahren Sie in unserer Mission.

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Groß geschrieben: Familienfreundlichkeit

Wir sind ein soziales und familienfreundliches Unternehmen. Unsere Über- zeugung: Ein ausgeglichenes Privatleben wirkt sich auch positiv auf das Arbeitsumfeld aus. Deshalb unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Erfolg und persönlicher Lebensplanung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsplätze sowie eine Kinderbetreuung am Standort Neumarkt. Darüber hinaus sind wir Mitglied der Plattform Betreuung von BayME, die im akuten Bedarfsfall eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungskräften und -plätzen für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige anbietet.

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Stets im Blick: Personalentwicklung

Wir definieren uns über motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter. Deshalb fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Dies ist eine wesentliche und nicht delegierbare Aufgabe unserer Führungs- kräfte. Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Zielvereinbarungen geben Rückmeldung und zeigen Ihnen Ihre persönlichen und beruflichen Perspektiven innerhalb der Europoles-Gruppe auf. Unser selbstgesetztes Ziel ist es, Führungs- positionen so oft wie möglich aus den eigenen Reihen zu besetzen.

 

Dank unseres vielfältigen und umfangreichen Schulungs-, Trainings- und Entwicklungs-Programms können Sie Ihre Entwicklungs- und Aufstiegs- möglichkeiten erhöhen und Ihren Arbeitsplatz noch abwechslungsreicher gestalten. So verbessern Sie Ihre Karrierechancen für die Zukunft.

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Lohnend: Außerordentlicher Einsatz

Unsere Mitarbeiter wachsen mit ihren Herausforderungen und sind offen für neue und andere Wege. Selbstverständlich honorieren wir außerordentlichen Einsatz und erfolgreiche Arbeit mit dem Übertragen von Verantwortung und entsprechender Vergütung.

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Vielfältig: Soziales Engagement

Wir bei Europoles freuen uns darüber, wenn unsere Mitarbeiter soziale Verantwortung übernehmen. Ihren hohen Einsatz unterstützen wir in zahlreichen Projekten. Darüber hinaus engagieren wir uns in Schulen, Arbeitskreisen sowie kulturellen und gemeinnützigen Bereichen.

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Stark: Ausbildung

Europoles bildet im Verbund mit der Firma Pfleiderer gemeinsam aus. Unsere Auszubildenden gewinnen so unternehmensübergreifendes Know-how auf hohem Niveau und schaffen sich beste Perspektiven für ihr späteres Berufsleben. Zusätzlich garantieren wir unseren Auszubildenden gemäß unserem Haustarifvertrag nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme für mindestens 12 Monate.

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Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin Wurm Personalleiterin
Kerstin Wurm, Personalleiterin

Ihre Ansprechpartnerin

Bettina Karg, Ausbildung & Recruiting
Bettina Karg, Leiterin Ausbildung

Anschrift:

Europoles

GmbH & Co. KG

Human Resources

Ingolstädter Straße 51

92318 Neumarkt

 

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